2018成都人才落户新规
成都是中国的重要城市之一，吸引着越来越多的人才前来发展。为吸引更多的人才扎根成都，成都市政府发布了新的人才落户政策。该政策于2018年正式实施，以下是关于这一政策的详细介绍。
亮点一：条件要求降低，更容易落户
新政府取消了以往对外来人员的户籍准入条件限制， 签订劳动合同或者与企事业单位约定工作计划累计一年以上（含一年）的人才，均可享受在成都落户的政策。对于在全国重点高校、科研院所取得硕士及以上学位的应届毕业生，在成都工作累计一年以上（含一年）的，可以直接申请落户。
亮点二：落户奖励措施更加优惠
新政策对落户人才的激励力度也有所提升，对于签订一年以上的劳动合同或者与企事业单位约定工作计划工作累计六个月以上，而且在成都缴纳个人所得税累计达到12个月的高层次人才，将享受10万元的落户奖励，并且给予购房补贴等优惠政策。
亮点三：人才服务更加贴心
新政策强化了人才服务保障。对在成都落户且在成都工作满满一年的大学生毕业生，在新政策实施后一年内给予高达3000元的租房补贴。新政府还将以更高的标准优化人才公寓管理服务，加强人才住房的信息宣传和管理，让入住人才感受到更加周到的服务。
总之，新政策的出台，为各领域的人才进一步扎根成都提供了政策支持，为全市的发展提供了新动力。我们期待更多的人才加入成都这座美丽的城市，共同打造一个更加美好的未来。
