千年大计雄安新区应怎样集聚高级人才？
1月24日公布的《中共中央 国务院关于支持河北雄安新区全面深化改革和扩大开放的指导意见》强调，雄安新区要坚持不懈聚天下英才而用之，深层次执行优秀人才大力发展发展战略，建立融入雄安新区开发设计基本建设与高质量发展的选拔任用机制，建立高端人才引入与激励政策管理体系，提升创业就业、发展成材自然环境，产生具备竞争力的优秀人才制度优点。
最先，雄安新区要搭建灵便高效率的用工制度。面向社会选拨高层次人才到雄安新区工作中，搭建融入雄安新区精准定位和发展趋势必须的党员干部人才发展制度，健全考核制度机制，自主创新鼓励具体方法，建立雄安新区与北京、天津和长三角、珠三角等地域的常态党员干部人才资源机制。自主创新人员构成管理方法，授予雄安新区综合应用各种定编資源的管理权和更大用工管理权。制订执行合乎雄安新区发展趋势要求的人才政策，对独特优秀人才推行特岗特薪。对高等院校、科研单位、海口落户网公办定点医疗机构等公益二类机关事业单位急缺急缺的高层次人才技术专业技术人才、技能型人才，可选用增设职位等灵便方法聘请。
次之，河北雄安要建立技能人才鼓励机制。授予雄安新区科研院所和高等院校更大的税收制度管理权，掌握大量有关海南户口新闻资讯，关心海南人才引入服务站，建立以提升专业知识使用价值为导向性的薪资分派制度。建立完善前沿技术行业优秀人才和精英团队平稳适用机制，探索在经费和科研成果管理方法等层面推行实施细则制度。建立柔性引才机制，容许高等院校、科研单位等机关事业单位及国企的技能人才按照规定在雄安新区做兼职兼薪、按劳取酬。
随后，河北雄安也要提升国外引进人才和管理与服务。建立吸引住国外优秀人才归国创业创新服务项目机制，探索推行更对外开放的国外引进人才和出入境签证制度，适用雄安新区进行国际化人才管理方法改革创新示范点，为外国籍创业创新工作人员出示大量签证办理和工作便捷，建立外国籍高端人才申请办理永久居留和工作中工作淘宝海南落户网直通车制度。
引进人才，文化教育、诊疗、个人社保等综合性自然环境是关键指标值。对于此事，建议明确提出，河北雄安要推动当代教育服务体系，自主创新医疗服务管理体系和制度，健全社会保障部和创业就业管理体系。
最先，适用雄安新区引入津冀及世界各国高品质教学资源，文化教育合理布局要与城市的发展合理布局和产业发展规划相符合，促进雄安新区教育质量逐渐做到中国领先地位。正确引导和适用在京高等院校、有自主创新特点的中等职业学校院校等根据总体拆迁、办校区、联合培养等多种多样方法向雄安新区纾解迁移，适用“双一流”基本建设高等院校在雄安新区办校，以新机制、新模式建立雄安大学，统一基本建设公共文化服务设备、科学研究设备、自主创新服务平台，勤奋基本建设全球一流大学和一流学科。建立雄安新区公司举行或参加举行高等职业教育、高等职业教育新机制，建立产教融合型大城市。
此外，紧紧围绕基本建设“身心健康河北雄安”，提升医疗服务服务项目机构和供货方式，建立完善现在的医院管理方法制度，探索建立高宽比共享资源、高品质高效率的整合型医疗服务保障体系。适用在京医院门诊根据总体拆迁、办院区、协同办医等多种多样方法向雄安新区纾解迁移，容许在京医院门诊在雄安新区开设法定代表人组织 。在京医院门诊和雄安新区医院门诊推行远程会诊、检测結果双边协定和影象共享资料制度，推动职业医师多组织 办理备案，完成医疗团队北京与雄安新区中间无障流动性。容许开设外商独资企业的医药咨询组织 ，适用国外医生来雄安新区从医。激励ppp模式参加出示医疗服务服务项目，放开定点医疗机构大中型机器设备配备标准，健全政府购买基础公共卫生服务服务项目机制。促进医疗健康大数据的应用，完成全群体项目生命周期的健康服务。
个人社保层面，建议适用雄安新区自主创新社会保障部现行政策，促进雄安新区基础公共文化服务和社会保障部水准与津冀相连接。制订合适雄安新区的社会养老保险交费现行政策。正确引导必备条件的用人公司建海南人才落户立企业年金，激励建立本人存款性社会养老保险和商业服务社会养老保险，融合个人税收延递型商业服务社会养老保险示范点执行状况科学研究制订配套设施税收优惠政策。健全统一的城镇居民基础医保制度和大病保险制度，实行以按疾病付钱为主导的多元化复合型医疗保险付款方式，推动异地就医清算。健全社保关联迁移延续现行政策，促进社保公共文化服务服务平台在雄安新区首先落地式，产生以社保卡为媒介的“一卡通”服务项目管理机制。建立城乡一体化、共享发展的学生就业制度，更强造福各种员工，完成更高品质、更充分就业。健全自主创业正确引导现行政策，国家补贴职业技能培训新项目所有向具有资质证书的职业技能培训组织 对外开放，探索建立适用雄安新区失地农民创业就业新机制。
人口管理工作，建议明确提出要制订有益于承揽北京市非首都功能纾解的人口转移现行政策，建立以暂住证为媒介的公共文化服务出示机制，推行积分入户制度。建立科学研究的人口预测分析和统计分析管理体系，提升雄安新区人口全口径数字化管理，推行新式登记人口备案制度，逐渐完成部门协作跨区域人口信息内容融合共享资源，促进人口备案与统计工作总结精确化。建立服务化人口管理方法新模式，健全基础设施建设基本建设、公共文化服务提供、社会保障部服务项目与雄安新区人口发展趋势的协作配对机制。依据雄安新区資源自然环境承载力和社会经济发展趋势水准，建立行政部门、法律法规、销售市场等多方式融合的人口正确引导和管控机制。
