本文目录一览：
- 1、青岛集体户口和正式户口有什么区别？
- 2、各位大神帮帮忙，我大学毕业签了青岛一家公司，公司可以给落青岛集体户口。不知道集体户口好不好，很犹豫啊
- 3、青岛集体户口好不好
- 4、我想知道在青岛城阳的企业给员工落集体户口需要达到什么条件吗？我要肯定的回答，不要模糊的答案！
- 5、青岛市企业为员工办理集体户口要达到什么条件
- 6、青岛单位办理集体户需要哪些材料
青岛集体户口和正式户口有什么区别？
一、户主不同
集体户口的户主是单位的所在地，而且只有是单位员工的时候才有效，一旦解除劳动合同就要户口迁移。集体户口不能做身份证明，但是正式户口可以做身份证明。
二、缴纳社保方式不同
集体户口不可以个人自己缴纳社保，居民户口可以个人交纳。
三、迁移不同
集体户不能与本市的居民户相互迁移。如果离开单位，户口必须转移，如果回外省市，也必须迁回。严格的说是一个介于临源时户口与常住居民户口中间的特殊户口。其享有的政策与普通居民一样，但在迁移上受到限制。
四、户口证明形式不同
集体户口领取的是户口卡，而个人户口领取的是户口本。
参考资料来源：大众网青岛-青岛公安明起正式办理户籍新政迁移落户业务
参考资料来源：青岛大众网-户口登记管理规范:社区集体户解决无房落户难
各位大神帮帮忙，我大学毕业签了青岛一家公司，公司可以给落青岛集体户口。不知道集体户口好不好，很犹豫啊
青岛集体户口五年以上才够资格申请保障房（经济适用房和限价房），若毕业后签个好单位可以把户口和档案再转到公司去，等你买了房子再迁到房子上。以后不再青岛发展的话就没必要弄户口了，迁户口也费时间。 我之前户口就是学校集体户后来是公司集体户，没有感觉什么不方便的地方。 把户口往回迁，反正从学校往回迁好迁，但迁回去后可能不是农村户口。
青岛集体户口好不好
集体户口的好处和坏处 集体户口的好处： 1、 设立集体户，前提是已经与员工建立劳动关系。如果员工如因公受伤、死亡，而公司不想承担或打算私了，员工不同意的情况下出现的劳动纠纷，员工可以通过以此为由通过法律手段维权。 2、 如果员工落户公司集体户，公司不能因其他原因为员工户口迁移设卡。否则，属现违法现象。 3、 如果以后不在公司工作了,离职的时候要先转出来才能离职成功。 集体户口的弊端： 1、 如员工需要户口的相关证明，或辞职，会给人力资源增加很多的手续。如结婚、生育、出具户籍证明、办理身份证换代等。 2、集体户口制度，催生了代办户口的行业，行业内充满诈骗，受贿，权钱交易。尤其在北京，上海等大中城市。 3、农转非后办的集体户口，不能回原籍，落户需要买房。 4、如夫妻双方均为集体户口，结婚、计生和小孩户口问题办理不了。 集体户口是指暂时还不具备单独立户条件，或者暂时还没有办理单独立户手续的居民，其户籍关系挂靠在某一个集体户头上的居民户口。集体户口的户主是单位,是单位的所在地,居民户口是除了身份证之外最好的身份证明,集体户口不算;集体户口是在你还是单位的员工的基础上有效,一旦解除合同需要户口迁移;集体户口不可以个人自己交纳社保,居民户口可以个人交纳;孩子入学的时候如果家长是集体户口的,那孩子不享受该地区的义务教育，不算学籍。
我想知道在青岛城阳的企业给员工落集体户口需要达到什么条件吗？我要肯定的回答，不要模糊的答案！
肯定的回答只有户籍相关部门能给你最专业的回答。
我想你那100平米的房子是可以的，不过我还是给你发一下落户的相关规定你看下吧！希望有用，最好还是去户籍部门去咨询一下。
青岛市人民政府
关于调整简化入市落户条件和办理程序的通知
各区、市人民政府，市政府各部门，市直各单位：
为进一步加大我市各类专业人才和经营类人才的引进力度，优化发展环境，根据国家及省市有关法律、法规和政策，结合我市实际，市政府决定，对外来人口进市区（市南区、市北区、四方区、李沧区及高新技术产业区，下同）及三区（崂山区、黄岛区、城阳区，下同）城区落户条件和办理程序进行调整和简化。现将有关事宜通知如下：
一、落户条件
（一）专业人员落户条件
1．符合以下条件之一、有接收单位的人员可办理落户
（1）年龄40岁以下，具有国内普通高校全日制学士学位人员、经教育部认证取得学士学位以上的留学人员。三区放宽到普通专科学历。
（2）年龄40岁以下，与接收单位签订3年以上劳动合同的技师和高级技工。三区放宽到本市紧缺急需工种的中级技工。
（3）年龄20岁以下（特殊专业可适当放宽年龄限制），获得全国性正式比赛前6名、省级正式比赛前3名或达到国家一级运动员标准的人员。
2．符合以下条件之一，本人可办理落户;配偶有接收单位的可随迁落户;未成年子女、病残成年子女或独生未婚子女可随迁落户
（1）年龄45岁以下,具有硕士学位者、双学士学位者、硕士学位以上的留学归国人员。三区放宽到具有普通本科学历（具有学士学位）和留学学士学位人员。
（2）享受国务院特殊津贴人员和省级以上专业技术拔尖人才。
（3）年龄45岁以下，取得副高级专业技术职称人员；年龄50岁以下，取得正高级专业技术职称人员。三区放宽到具有中级专业技术职称、副高级专业技术职称人员。
（4）年龄45岁以下，与接收单位签订3年以上劳动合同的高级技师。三区放宽到技师。
（二）投资创业人员落户条件
1．在青注册个体、私营企业的创业人员，配偶有接收单位的，符合以下条件之一，可携配偶及未成年子女、病残成年子女或独生未婚子女办理落户
（1）当年实际纳税10万元、连续3个纳税年度累计实际纳税20万元或连续5个纳税年度累计实际纳税30万元。
（2）招用青岛市城镇失业人员30人，签订3年劳动合同并为职工足额缴纳社会保险费的。
2．外地来青注册的各类企业，符合以下条件之一，允许本企业距法定退休年龄15年以上、签订5年劳动合同、在技术或管理岗位工作满3年以上的业务骨干办理落户
（1）当年实际纳税200万元、连续3个纳税年度累计实际纳税300万元或连续5个纳税年度累计实际纳税500万元，可迁入5人户口。三区落户条件同比例减半。
（2）招用青岛市城镇失业人员100人，签订3年劳动合同并为职工足额缴纳社会保险费的，可迁入5人户口。三区落户条件同比例减半。
（3）留学回国人员创办企业当年实际纳税5万元，可迁入2人户口。
（三）组织调动安排落户条件
（1）青岛市及以上组织部门批准的领导干部调动者。
（2）公开招考录用的国家公务员及参照公务员管理的机关工作人员。
（3）中央、省驻青单位组织人事调动者。
（四）复转退伍军人及随军家属落户条件
（1）复转退伍军人（含转业士官）进市落户，按照《中华人民共和国兵役法》和国家《军队转业干部安置暂行办法》、《中国人民解放军士官退出现役安置暂行办法》、《退伍义务兵安置条例》的有关规定执行。
（2）随军家属落户按国发[1991]41号文件和市政府有关规定执行。
（五）投靠收养落户条件
（1）夫妻一方具有市区户口，婚龄满3年，其配偶及未成年子女或独生未婚子女可办理落户。三区取消婚龄限制。
（2）符合下列条件之一的未成年子女、独生未婚子女或病残成年子女，可进市区落户：
父母双方均为市区户口的；
父母离异，一方为市区户口的；
父母离异，一方死亡，来青投靠具有市区户口的另一方的；
父母双亡，需投靠具有市区户口的其他近亲属的
青岛市企业为员工办理集体户口要达到什么条件
这个估计没戏，貌似每年纳税百万以上的，才可以落老板自己的，要落员工的，估计要千万了。注意，不是资产，是纳税昂。
一般私人的工厂、企业都达不到标准，也就是国企、大型企业可以达到标准，就算达到了标准，也一般不会给员工办理，因为有名额限制，而且落户企业还有花很多钱。
有了集体户口，就等于是可以给员工办户口了。我说的员工落户也是落集体户口的。单独的常驻户口只有老板可以。
青岛单位办理集体户需要哪些材料
集体户落户范围是：与市人才市场签订人事代理协议的市内四区“三资”、私营企业、民办机构等单位
如个人和单位需用集体户口怎么办？
1、代理单位在职职工使用集体户，须本人持单位介绍信、身份证到青岛教育人才市场，可借出或复印集体户口常住人口登记卡，所借集体户口常住人口登记卡须在一周内归还。
2、单位使用集体户需经办人持单位介绍信到青岛教育人才市场办理借用手续。
